Ausbildung

DEUTZ AG für hervorragende Ausbildung geehrt

0
8. Dezember 2011

Das Ausbildungszentrum der DEUTZ AG kann sich über eine besondere Auszeichnung freuen. Die Industrie- und Handelskammer Köln hat die DEUTZ Ausbildungsabteilung für ihre herausragenden Leistungen mit der Urkunde „Die Besten“ geehrt. Damit würdigt die IHK Köln gleichzeitig die sehr guten Prüfungsergebnisse der DEUTZ Auszubildenden, die regelmäßig über dem Kammerdurchschnitt liegen.

Im September 2011 haben bei der DEUTZ AG 46 neue Auszubildende, darunter fünf Frauen, ihre Ausbildung begonnen. Das Unternehmen bietet im technisch-gewerblichen Bereich insgesamt sechs verschiedene Ausbildungsberufe an. mehr

Azubis leiten drei Wochen eine Filiale

0
19. Oktober 2011
Azubis leiten drei Wochen eine Filiale

Im sechsten Jahr startet Aldi Sankt Augustin 2011 das Projekt “Übung macht den Leiter”. Ab dem 24. Oktober dürfen Auszubildende für drei Wochen eine Filiale im Verbreitungsgebiet komplett übernehmen. Dieses Jahr wurde hierfür die Filiale Kaiserstraße in Porz-Urbach ausgewählt. Das Unternehmen bildet zur Zeit insgesamt 160 junge Menschen zu Einzelhandelskaufleuten aus. Die zehn Leistungsstärksten des dritten Lehrjahres werden für das Team der Ausbildungsfiliale ausgewählt und in speziellen Seminaren vorbereitet.

Während ihrer Zeit in der Filiale wechseln sie mehrfach untereinander die Rollen: mehr

DEUTZ und IN VIA machen junge Frauen fit für den Beruf

0
14. Oktober 2011

38 Jugendliche haben im September ihr praktisches Jahr bei der DEUTZ AG begonnen. Dies  ist eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme von IN VIA Köln, dem Katholischen Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Köln e.V. Im Laufe der nächsten zehn Monate, bis zum 30. Juni 2012, haben die Jugendlichen im DEUTZ Ausbildungszentrum die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten und Interessen individuell zu erproben.

Bereits seit 20 Jahren führt IN VIA Köln die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme im Auftrag der Arbeitsagentur in Kooperation mit der DEUTZ AG durch. Im DEUTZ Ausbildungszentrum können sie sich beispielsweise im Rahmen eines Grundlehrgangs im Bereich Metall die grundlegenden Techniken der Metallbearbeitung aneignen. Zusätzlich werden persönliche Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Selbstdisziplin und Teamgeist geschult, um die IN VIA – Teilnehmer optimal für eine Ausbildung vorzubereiten. Übungen zu Vorstellungsgesprächen und Auswahltests sowie Tipps zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstrainings stehen ebenso auf dem Programm wie Berufsschulunterricht.

Von den Teilnehmern, die den Lehrgang 2010 beendet haben, konnten 86 Prozent in eine betriebliche Ausbildung und 8 Prozent in eine überbetriebliche Ausbildung vermittelt werden. 6 Prozent besuchen eine weiterführende Schule oder absolvieren ein Freiwilliges Soziales Jahr. Erstmals wurde in 2011 mit der 18-jährigen Franziska Blaumeiser auch eine junge Frau, die an der IN VIA Maßnahme teilgenommen hat, in eine Ausbildung als Fertigungsmechanikerin bei der DEUTZ AG übernommen.

IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit Köln e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege und ein Fachverband des Deutschen Caritasverbandes, der es sich unter anderem zum Ziel gesetzt hat, Jugendliche durch berufsvorbereitende Maßnahmen fit für eine Ausbildung zu machen.

Zwei Porzer Firmen erhielten Ausbildungszertifikate

0
30. Mai 2011
bfa

Jährlich verleiht die die Arbeitsagentur Köln Zertifikate an Firmen, die sich umfassend für ihren Nachwuchs engagieren. Dieses Jahr waren unter den elf Preisträgern auch zwei Porzer Unternehmen: Die Brillant Autokarosserie- und Lackierungs-GmbH sowie  die Pironet NDH AG erhielten neben einer Urkunde ein Lob von Arbeitsagentur-Chef Peter Welters: „Sie haben sich verdient gemacht um die Zukunft vieler junger Leute“. mehr

Freitag Ausbildungsbörse im Rathaus

0
31. März 2011

Künftige Schulabgängerinnen und -abgänger der Sekundarstufe I im Stadtbezirk Porz sind am morgigen 1. April 2011 von 10 bis 14 Uhr zu “checkPraxis – Schule und Praxis im Dialog” eingeladen. Zum zweiten Mal findet die Veranstaltung im Bezirksrathaus, Friedrich-Ebert-Ufer 64-79, gemeinsam mit der Ausbildungsplatzbörse in Porz statt.

Interessierte Jugendliche lösen bei “checkPraxis” in einstündigen Workshops von ausbildenden Unternehmen praxisorientierte Aufgaben und erhalten so einen tieferen Einblick in verschiedene Berufsfelder. Bei dieser Gelegenheit knüpfen die Schülerinnen und Schüler persönliche Kontakte zu Personalverantwortlichen in den Firmen, die möglicherweise konkrete Angebote für Ferienjobs, Praktika und Ausbildungsplätze zur Folge haben. mehr